به گزارش پایگاه خبری اقتصاد میهن، محی‌ الدین رحمانی، اظهار داشت:یکی از اهداف اصلی ما در سال جاری، کاهش وابستگی به تأمین‌ کنندگان خارجی از طریق بومی‌ سازی قطعات بوده است که خوشبختانه با تلاش و همت کارکنان توانمند این واحد، بخش قابل‌ توجهی از نیازها با تکیه بر توان داخلی تأمین شد.وی با تأکید بر اهمیت آموزش و انتقال تجربه میان کارکنان افزود:در این دوره، برنامه‌ های آموزشی تخصصی برای ارتقای مهارت کارکنان برگزار شد و هم‌ زمان با اجرای پروژه‌ های جدید، فرآیند انتقال دانش از نیروهای باسابقه به نیروهای تازه‌وارد به‌صورت هدفمند دنبال گردید. این اقدام باعث افزایش دانش فنی و چابکی بیشتر در تیم‌ های عملیاتی شده است.رحمانی در ادامه با اشاره به افزایش قابلیت اطمینان تجهیزات و کاهش توقفات اضطراری خطوط تولید خاطرنشان کرد:با اجرای طرح‌ های پایش مستمر و نگهداری پیشگیرانه، رکورد کاهش توقفات در چند بخش حساس به ثبت رسید و پایداری سیستم‌ ها به‌طور چشمگیری بهبود یافت.

مدیر واحد برق شرکت فولاد اکسین همچنین از بهره‌گیری سامانه‌های عیب‌ یابی هوشمند به‌عنوان یکی از تحولات مهم این دوره یاد کرد و گفت:با راه‌اندازی این سامانه‌ها، عیوب در کوتاه‌ترین زمان شناسایی و برطرف می‌شوند که نقش بسزایی در حفظ پایداری شبکه و جلوگیری از توقف تولید دارد.وی در پایان با اشاره به برنامه‌های آتی این واحد تصریح کرد:واحد برق با تکیه بر دانش فنی داخلی و رویکرد بهینه‌سازی فرآیندها، در مسیر ارتقای بهره‌وری، صرفه‌ جویی در منابع و پایداری تولید گام برمی‌دارد و امیدواریم در نیمه دوم سال، این دستاوردها در راستای تحقق اهداف کلان شرکت در حوزه نگهداری و مدیریت انرژی تداوم یابد.