به گزارش پایگاه خبری اقتصاد میهن، نشست اخیر کمیته راهبری شرکت فولاد خوزستان به ریاست امین ابراهیمی، مدیرعامل این فولاساز مطرح کشور جلوه‌ای دیگر از رویکرد مدیریتی «فخوز» در مسیر توسعه درون‌زا و پایدار بود.در این جلسه که با حضور قائم‌مقامان، معاونان، مشاوران و مدیران ارشد گروه برگزار شد، مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان بار دیگر بر ضرورت استمرار پروژه‌های بهبود فنی، توسعه‌ای و ارتقای بهره‌وری تاکید کرد.ابراهیمی در سخنانی صریح و آینده‌نگرانه، منابع انسانی را به عنوان محور اصلی پویایی سازمان معرفی کرد و خواستار ایجاد انگیزه، همگرایی و روحیه خلاقیت در میان کارکنان شد.تاکید وی بر نوآوری در فرایندها و اتکا به خلاقیت‌های بومی، نشان می‌دهد که شرکت فولاد خوزستان توسعه را نه در وابستگی به بیرون بلکه در شکوفایی استعدادهای درونی خود جست‌وجو می‌کند.
شرکت فولاد خوزستان در طول سال‌های اخیر، در عمل ثابت کرده است که تحریم‌ها می‌توانند به فرصت تبدیل شوند. در زمانی که بسیاری از صنایع کشور با محدودیت‌های شدید واردات قطعات و تجهیزات مواجه بودند، متخصصان جوان و باانگیزه این مجموعه با تکیه بر دانش بومی و اعتماد به نفس ملی، توانستند بیش از ۲۵ هزار قطعه صنعت فولاد را در داخل کشور طراحی و بومی‌سازی کنند.این اقدام بزرگ، تنها یک پروژه فنی نبود بلکه نمادی از خودباوری، خلاقیت و ایمان به توان ایرانی بود. تجربه شرکت فولاد خوزستان نشان داد که هرگاه «باور ما می‌توانیم» از شعار به عمل تبدیل شود، هیچ ناممکنی در مسیر توسعه باقی نخواهد ماند.راهبرد اتکا به توان داخلی برای شرکت فولاد خوزستان، صرفا یک ضرورت اقتصادی نیست بلکه یک انتخاب آگاهانه و ملی است. این راهبرد، در ذات خود پیروزی‌های متعددی را به همراه داشته است؛ از جلوگیری از خروج میلیون‌ها دلار ارز و کاهش وابستگی به خارج گرفته تا رشد اشتغال، ارتقای مهارت‌های فنی، افزایش تاب‌آوری تولید و حفظ پایداری خطوط صنعتی در شرایط دشوار.پروژه‌های اخیر نظیر تعویض استراکچر بیس سگمنت‌های ماشین ریخته‌گری اسلب ۱، افزایش راندمان فن استک در واحد زمزم ۱ و راه‌اندازی داشبورد مدیریتی منابع انسانی، مصادیق روشن این مسیر پیشرو هستند؛ پروژه‌هایی که نه تنها زیرساخت تولید را بهبود می‌بخشند بلکه نظام مدیریتی و تصمیم‌سازی شرکت را به سمت هوشمندی و داده‌محوری سوق می‌دهند.
در امتداد همین مسیر، شرکت فولاد خوزستان در ششمین جشنواره و نمایشگاه ملی فولاد ایران نیز حضوری پررنگ و اثرگذار داشت. در این رویداد که از ۱۸ تا ۲۰ دی ماه ۱۴۰۳ در برج میلاد تهران برگزار شد، چندین قرارداد مهم بومی‌سازی به امضا رسید؛ از جمله ساخت و بومی‌سازی الکتروموتور ۲۰۰۰ کیلووات آسیاب گندله‌سازی میان گروه صنعتی فن‌ژنراتور و شرکت فولاد خوزستان به ارزش ۸۰۰ میلیارد ریال، قرارداد نازل زیرکونیای تاندیش با شرکت دیرگدازهای آتور به ارزش ۱۹۰ میلیارد ریال، کمپرسورهای احیا با شرکت سیمیا صنعت توسن به ارزش یک هزار میلیارد ریال و توافق‌نامه بومی‌سازی سیستم «SVC» آلتوم میان شرکت فولاد خوزستان و شرکت راه انرژی دنیا به ارزش دو هزار و ۷۰۰ میلیارد ریال. در پایان این مراسم نیز تفاهم‌نامه همکاری میان شرکت فولاد خوزستان و شرکت دانش‌بنیان ایران‌ترانسفر برای تولید یک دستگاه ترانسفورماتور امضا شد؛ اقدامی که به تنهایی دو میلیون یورو صرفه‌جویی ارزی به دنبال خواهد داشت.
مجموعه این قراردادها، افزون بر ایجاد اشتغال و رونق ساخت داخل، منجر به میلیون‌ها یورو صرفه‌جویی ارزی برای کشور شده و جایگاه شرکت فولاد خوزستان را به عنوان پیشران بومی‌سازی در صنعت فولاد ایران تثبیت کرده است.این روند روبه‌رشد، ادامه همان مسیری است که در قراردادهای بومی‌سازی بهمن ماه سال گذشته آغاز شد؛ قراردادهایی که شرکت فولاد خوزستان با شرکت‌های دانش‌بنیان و سازندگان داخلی منعقد کرد تا تولید اقلام راهبردی صنعت فولاد از مرزهای وابستگی عبور کند. مجموعه این اقدامات، گواهی است بر برنامه‌ریزی منسجم و نگاه راهبردی این شرکت در تحقق شعار «جهش تولید با مشارکت مردم» و حرکت به سوی استقلال صنعتی.
در این مسیر امین ابراهیمی، مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان به درستی بر اهمیت نگاه سیستمی و آینده‌نگر در اداره سازمان تاکید کرده است؛ نگاهی که توسعه را صرفا در رشد عددی تولید نمی‌بیند بلکه آن را در ارتقای کیفیت سرمایه انسانی، خلاقیت و انسجام سازمانی معنا می‌کند.چنین رویکردی در دوران ناپایداری انرژی، نوسانات بازار جهانی و فشار تحریم‌ها به خوبی نشان می‌دهد که شرکت فولاد خوزستان خود را به نیروی درونی متکی کرده و با رویکردی علمی، هوشمند و ملی در حال پیمودن مسیر رشد است.
امروز شرکت فولاد خوزستان دیگر تنها یک تولیدکننده فولاد نیست بلکه نماد اراده ملی و تجلی توان ایرانی در صنعت است. تجربه این مجموعه گواهی است بر اینکه توسعه واقعی از دل ایمان به مردم، احترام به تخصص و فرصت دادن به خلاقیت می‌جوشد.در زمانی که بسیاری از کشورها به دنبال استقلال صنعتی و تاب‌آوری اقتصادی هستند، شرکت فولاد خوزستان سال‌هاست که این مسیر را با گام‌هایی استوار پیموده و از دل سخت‌ترین شرایط، چراغ امید و خودباوری را فروزان نگاه داشته است.و چه پیام زیباتر از آنچه در روح سخنان مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان جاری بود: باور به توان داخلی نه فقط یک ضرورت اقتصادی بلکه راهی است برای صیانت از عزت ملی. هرگاه به نیروی خویش ایمان آوریم، هیچ دیواری در برابر اراده ما استوار نخواهد ماند.