به گزارش پایگاه خبری اقتصاد میهن ، معاون راهبری عمومی اجتماعی سازمان ملی بهره‌وری، با اعلام این مطلب افزود: بهبود فضای کسب و کار و فرایندهای درون بنگاهی در کنار هم می تواند زمینه های رشد بهره‌وری را فراهم کند که نهاد ناظر صنعت بیمه در این خصوص کارنامه قابل قبولی دارد.علی کرم پور حقیقی اظهار داشت: با عنایت به نقش بی بدیل بهره‌وری در حوزه بهبود عملکرد دولت و رشد شاخص‌های اقتصادی، سازمان ملی بهره‌وری ایران برای نخستین بار نسبت به تعیین کارنامه بهره‌وری سال ۱۴۰۲ بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران اقدام کرده است. کرم پور با اشاره به این مطلب که بهره‌وری، ریشه در دل بنگاه‌های اقتصادی و سازمان‌های دولتی دارد و برآیند و تجمیع محاسباتی آن در سطح ملی و اقتصاد کلان نمود پیدا می کند، خاطرنشان کرد: رشد بهره‌وری محور از تمرکز بر توسعه فناوری، بهينه‌سازی فرآيندها و ساختارها حکایت دارد.وی با اشاره به ضرورت ارتقای بهره وری در نهادها و شرکت های دولتی، شاخص های موثر در محاسبه نمره بهره وری بیمه مرکزی را تبیین و به مقایسه وضعیت بهره وری این سازمان در قیاس با گروه شرکت های دولتی خدمات مالی پرداخت.
دکتر علی بنیادی نائینی و مجتبی حیدری (اعضای هیات عامل بیمه مرکزی )نیز با قدردانی از تلاش همکاران سازمان در کسب جایگاه مناسب بهره وری بیمه مرکزی، همکاری و همراهی بیشتر سازمان بهره وری را برای بهبود بهره وری سازمانی در سال جدید خواستار شدند.شایان ذکر است سطح بهره‌وری تعیین شده برای بیمه مرکزی با توجه به زمینه ماموریت های اصلی سازمان رگولاتوری و نظارت بر امر بیمه گری در ایران و تنظیم و تعمیم امور بیمه در کشور، بسیار مناسب و قابل قبول ارزیابی شد.