به گزارش روابط عمومی، این جلسه در راستای استراتژی کلی شرکت بوده و عملکرد واحد‌های بر اساس شاخص های تعریف شده مورد ارزیابی قرار گرفت.امین آسیابان مدیر عامل شرکت در این جلسه ضمن تشکر از عملکرد و زحمات سایر واحدها بیان کردند، خوشبختانه با توجه به اهداف تعیین شده تا کنون پیشرفت خوبی داشتیم و این نتیجه همدلی همه کارکنان می باشد.
آسیابان گفت، جلسات راهبردی فرصتی است برای ارزیابی نهایی عملکرد واحدها و بیان علت رشد و محقق نشدن اهداف تعیین شده، به همین جهت مدیران واحدها می بایست موارد مطرح شده پیرامون عملکرد خود را در واحد‌های متبوع بخوبی اجرایی نمایند و در جلسات بعد گزارش دهند.مدیر عامل شرکت بر بررسی فرآیندهای شرکت تاکید کرد و گفت، بسیاری فرآیندهای جاری در سازمان مربوط سالیان گذشته بوده و بعضاً نیازمند بروزرسانی و بازنگری می باشند که باید در اسرع وقت اقدام شود.
امین آسیابان در بخشی از سخنان خود از زحمات آقای خزلی مدیر سابق خدمات عمومی و رفاه تقدیر کرد و برای آقای فرامرزی مدیریت جدید این واحد آرزوی موفقیت داشتند. همچنین مدیران شرکت نیز گزارشی از روند اقدامات و عملکرد خود ارایه کردند.